Son las pérdidas “conocidas” atribuibles a problemas de salud mental en las empresas. Pero esto es solo la punta de un gran iceberg.
Cada Euro invertido en salud mental tiene un retorno de entre 4 y 5 Euros, según un reciente estudio en UK.
El 38% de la población en Europa padece algún tipo de trastorno mental cada año.
Podrás medir las mejoras del equipo con un test de saturación mental gratuito.
Privacidad aportada por la psicología online.
Método terapéutico propio, breve, ágil y práctico.
Fácil integración en la web corporativa o en portal del empleado para el acceso a las reservas y sesiones.
No es necesario instalar ninguna aplicación para acceder a la agenda y a las videoconferencias.
Cómodamente en casa desde un Smartphone, Tablet o PC.
Nuestro método introduce cambios en los hábitos desde la primera sesión.
Somos contrarios a la perpetuidad en el acompañamiento terapéutico.
Las empresas que han implementado programas de bienestar, identifican mejoras en la productividad y la moral de los empleados. Un estudio de Deloitte encontró que el retorno de inversión promedio de los programas de bienestar es de $1.62 por cada dólar invertido.
Se ha observado una disminución en las tasas de absentismo en empresas que ofrecen programas de bienestar y salud mental. Los empleados que se sienten apoyados en su bienestar general son menos propensos a faltar al trabajo debido a problemas de salud mental.
La implementación de programas de bienestar contribuye a un mayor compromiso y retención de empleados. Los trabajadores suelen sentirse más valorados y conectados con la empresa cuando se les brinda apoyo en aspectos como la salud mental.
La creciente conciencia sobre la importancia de la salud mental en la sociedad en general, ha llevado a un enfoque más significativo de las empresas en este aspecto, reconociendo que el bienestar mental es fundamental para el rendimiento laboral.
Ideal para empresas que desean ofrecer apoyo durante momentos críticos, como la transición entre el trabajo remoto y el presencial, la asistencia posterior al despido de un compañero o la reducción del absentismo en campaña o puntas de trabajo. Ayuda también a superar situaciones personales complicadas en puestos clave. Cubre las necesidades terapéuticas solo cuando tu equipo lo necesite.
Una solución integral para organizaciones que desean brindar apoyo continuo en salud y bienestar mental a sus empleados, para ayudarles a superar las dificultades que se producen en el día a día cuando menos lo esperas y que afectan negativamente tanto a la vida personal, como a la profesional.
Las herramientas de detección en línea no son instrumentos de diagnóstico.
